Si Joel Velasquez ay isang sikat na nangungunang designer sa German, tingnan natin ang kanyang mga pananaw sa disenyo at upuan sa opisina, hayaan ang mas maraming tao na maunawaan ang pagbuo ng disenyo at mga uso sa opisina.
1.Anong papel ang ginagampanan ng upuan sa opisina sa espasyo ng opisina?
Joel: Karamihan sa mga tao ay minamaliit ang kahalagahan ngmga upuan sa opisinahindi lamang sa lugar ng trabaho kundi maging sa bahay.Sa mga oras ng trabaho, umuupo tayo sa average na 7 oras sa isang araw, kaya naman dapat tayong magkaroon ng kamalayan sa ating pustura at gumamit ng produkto na umaayon sa ergonomic na pangangailangan ng ating katawan.Patuloy kong ginagamit ang kutson na tinutulugan namin bilang halimbawa, ginugugol namin ang isang malaking bahagi ng aming buhay dito at ang kaginhawahan ay ang priyoridad.Ang mga upuan sa opisina ay gumaganap ng parehong function, ngunit sa oras ng trabaho.
2. Anong uri ng disenyo ng upuan sa opisina ang maaaring magbigay ng kapangyarihan at lumikha ng halaga para sa negosyo?
Joel: Sa kabutihang palad, ang mga workspace ngayon ay napaka-flexible at iba-iba.Nagbibigay-daan ito sa amin bilang mga pang-industriyang designer na maging mas malikhain dahil mas maraming kategorya at uri ng mga produkto ang nasa segment ng kasangkapan kung saan maaari naming ituon ang aming mga kasanayan.Ang kakayahang umangkop na ito ay nagbibigay-daan sa mga industriya na makilala ang kanilang sarili mula sa isa't isa sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa kanila na bumuo ng isang kuwento para sa kanilang tatak, kung saan ang isang malaking iba't ibang mga partikular na produkto ng upuan ay magagamit upang magbigay ng halaga at bigyang kapangyarihan ang kanilang imahe.
3. Paano mo iniisip ang kinabukasan ng trabaho sa opisina?
Joel: Naniniwala ako na pinilit tayo ng Covid-19 na gumawa ng mga bagong paraan at estratehiya para magtrabaho at makipag-ugnayan sa mga tao.Kahit na ang mga kumpanya ay hindi kinakailangang handa para dito, natuklasan ng karamihan na nagawa nilang lumipat sa isang digital na mode ng trabaho.Ang panahong ito ay nagbibigay sa amin ng mabilis na pagsilip, kung saan patungo ang kinabukasan ng trabaho sa opisina.Pinatunayan ng Home Office na sa wastong pamamahala ang bagong anyo ng trabaho ay maaaring maging epektibo para sa employer at sa empleyado.Samakatuwid, handa na ang mga kumpanya na panatilihin ang malayong allowance sa trabaho para sa kanilang mga empleyado, bahagi man o buong oras.
Sa hinaharap,GDHERO kasangkapanay patuloy na isasama ang avant-garde aesthetic creativity, katangi-tanging natatanging teknolohiya at cutting-edge intelligent na teknolohiya sa mga upuan sa opisina, mangyaring asahan ito!
Oras ng post: Mar-21-2023